نبذة عن مايو كلينكنجد الحلول لأصعب المشكلات الطبية
— ونراعي الحالة الفردية للمريض
من نحنرواد تطوير الرعاية الصحية
مايو كلينك هي أكبر مجموعة عيادات متكاملة غير ربحية في العالم. نصنع مستقبلًا يوفر أفضل رعاية طبية ممكنة للجميع — ويتيح لمزيد من المرضى البقاء في منازلهم خلال التعافي. نسعى بشكل دؤوب إلى تكريس أبحاثنا العلمية في تطوير أدوات التشخيص المبكّر وابتكار علاجات جديدة. فهذه طريقتنا في مَنح الأمل لمن هم بأمسّ الحاجة إليه.
ابتكارات تثمر حلولًا جديدة
يتكاتف خبراء مايو كلينك في حل أصعب التحديات الطبية التي تعذر إيجاد علاج لها في أماكن أخرى. تاريخنا الحافل بالابتكار بدأ قبل ما يقارب 150 سنة، عندما كان الأخوان وِيل وتشارلي مايو رائدين في اتباع نهج طبي متكامل قائم على العمل الجماعي. واليوم، تحفّزنا هذه الروحُ الرائدة على تقديم ابتكارات في غاية الأهمية، مثل منصة مايو كلينك التي تستند عليها عدة تقنيات جديدة غيّرَت طرق تقديم الرعاية للجميع.
حققنا أعلى التصنيفات في جودة الرعاية الطبية
بفضل سعينا الدؤوب لتطوير جودة الرعاية الطبية فقد حققنا في مايو كلينك أفضل تصنيفات الجودة في عدد من المجالات الطبية يفوق ما حققته أي مؤسسة طبية أخرى. في الواقع، حققَت مايو كلينك المرتبة الأولى أكثر من أي مستشفى آخر في البلاد حسب تصنيفات U.S. News.
تأثيرنانسعى لبناء عالم أكثر صحة
نفكر في المسائل الكبرى ونتصرف بجرأة لتحسين صحة المجتمع وتحسين المساواة والتنوع في قطاع الرعاية الصحية. وننشر معرفتنا على مستوى العالم، ونؤثر في السياسات، ونتشارك مع الآخرين لصنع تغييرات مستدامة وملحّة من أجل عالم أكثر صحة.
تعزيز المساواة الصحية
نتشارك مع المنظمات المجتمعية لإنهاء فوارق الرعاية الصحية بين فئات المجتمع من خلال البرامج التعليمية، والرعاية الصحية المخصصة، والانخراط مع المجتمع في الأبحاث. نحرص على تسريع وتيرة التنويع في اختيار الباحثين والمشاركين في التجارب السريرية، وذلك بهدف إنهاء التحيّز في الطب والعلوم وإتاحة العلاج للجميع. ونعمل على تعزيز التنوع والاندماج بين متخصصي الرعاية الصحية، بالإضافة لتطوير المهارات القيادية. كما أننا نستخدم منصتنا لتوفير رعاية مبتكرة للجميع. وما هذه إلا البداية.
الالتزام بمكافحة العنصرية
خصصنا مبلغ 100 مليون دولار على مدار السنوات العشر القادمة للقضاء على العنصرية وتعزيز المساواة والاندماج وتقليل فوارق الرعاية الصحية.
خفض الانبعاثات الحرارية
خفض انبعاث الغازات المسببة للاحتباس الحراري بنسبة 50٪، وخفض استهلاك الطاقة بنسبة 20٪ في غضون 10 سنوات كجزء من التزامنا بتحدي تحسين المناخ.
الثقافة والناسصُنّاع التغير
يضطلع الجميع في مايو كلينك بمهمة تقديم رعاية رؤوفة وفائقة الجودة للجميع، وفي كل نقاط التفاعل مع المرضى. ويستفيد من ذلك 1.3 مليون مريض كل عام، حيث يأتون من أكثر من 130 دولة لزيارة مواقع مايو كلينك المختلفة. كما نُدرّب قادة المستقبل في القطاع الصحي ممن يشاركوننا طموحنا الساعي لتطوير الرعاية الصحية.
مايو كلينك منظمة غير ربحية تولي اهتمامًا كبيرًا للممارسة السريرية والتعليم والأبحاث العلمية، وتحرص على توفير الرعاية المتكاملة لجميع المرضى. ويتكاتف خبراؤنا لإيجاد الحلول لأصعب التحديات في مجال الرعاية الصحية. يعود الفضل في حصولنا على أفضل التصنيفات لثقافة التنويع والاندماج التي نتبناها، حيث نركز على العمل الجماعي والتميُّز والاحترام المتبادل والتفاني في إعطاء الأولوية القصوى للمرضى. لا تُثنينا الحالات الطبية الغامضة عن المحاولة، ونساند مرضانا طيلة مسيرتهم العلاجية لإيجاد الإجابات والحلول.
”تنوُّع طاقم العمل يعزز كل جانب من جوانب مؤسستنا. ونسعى في مايو كلينك لتهيئة البيئة المناسبة لموظفينا كي ينجحوا ويشعروا بالتقدير ويستمتعوا بعملهم ويوفروا تجربة لا مثيل لها للمرضى“.
الدكتور جيانريكو فاروجا
الرئيس والمدير التنفيذي، مايو كلينك
الموارداكتشف المزيد عن مايو كلينك
لدينا عدة مواقع في مينيسوتا وأريزونا وفلوريدا، بالإضافة لشبكة من العيادات والمستشفيات الإقليمية والمواقع الدولية
الإشراف على مهمتنا في المجال الخيري والسريري والعلمي والتعليمي
معلومات عامة عن مشاركتنا مع ميديكير كمنظمة رعاية مسؤولة.
يكرسون أوقاتهم لمساعدتنا على تقديم أفضل رعاية لكل مريض
الخبرات والموارد المخصصة للمنظمات الطبية الأعضاء
