我们的愿景是打造更具归属感的全球环境。为此,需要营造让人有心理安全感的环境,确保妙佑医疗国际能够为不同背景、文化和经历的患者提供优质的医疗保健服务,同时让所有员工都能展现最佳实力。

从医院员工到整个组织,妙佑医疗国际的各个方面都将平等文化展现得淋漓尽致。我们欢迎来到这里的所有人,不论其人种、种族、性取向、性别认同、失能状况、服役经历、信仰或文化如何。只有从各个方面接纳不同经验、观点、思想和声音,我们才有可能取得成功。

妙佑医疗国际的平等、包容与多元工作通过由激情工作人员、委员会和项目组成的内部社区予以实现,且平等、包容与多元工作既非集中式亦非层级式的认知。

领导力承诺

妙佑医疗国际在此承诺,将在未来 10 年内投入 1 亿美元,用以消除种族歧视,促进公平和包容,提高健康公平。

阅读更多信息,了解妙佑医疗国际的承诺

我们的员工

我们的员工才能出众,每天都鼓舞着我们,他们把多元化的知识和经验应用于自己的工作当中,陪伴我们的患者一路前行。每一位患者的就诊之路都显示着多元化就在我们身边,在我们的患者、员工以及我们所服务的社区当中。

了解妙佑医疗对员工多元化的支持情况

我们的学生

教育多元化、公平和包容办公室认为,纳入具有广泛背景和经验的学生,可以让学习环境更为丰富充实。我们致力于帮助学生实现自身的最高水平,以及充分利用妙佑医疗国际的丰富资源。

阅读更多信息,了解教育办公室如何帮助所有学生获得出色成绩

我们的社区

妙佑医疗国际开展教育和提高意识项目,提供个性化医疗保健和创新研究,努力改善少数族裔群体的健康与保健状况,消除健康差异。

了解妙佑医疗国际如何改善健康差异

我们的患者

妙佑医疗国际践行“患者需求至上”的理念,无论患者肤色如何。妙佑医疗国际提供多种服务,满足患者的不同需求,并在治疗前后及治疗期间提供多种工具帮助患者。

阅读有关妙佑医疗如何支持患者多元化的信息

我们的供应商

妙佑医疗国际的供应商多元化项目确保所有合格供应商享有平等的采购机会。

了解供应商多元化项目

奖项

妙佑医疗国际因多元化努力而荣获了诸多奖项,这是对其社会贡献的认可。

查看妙佑医疗荣获的奖项

新闻

妙佑医疗国际经常在媒体和研究中推动有关多元化的对话。我们的目标是直面应对多元化问题,确保作出切实改变。

阅读妙佑医疗国际最新的多元化新闻

联系我们

如要进行媒体咨询和专家采访,请联系媒体关系新闻编辑部:newsbureau@mayo.edu

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