领导力承诺
妙佑医疗国际团结一致,坚决反对种族主义,并反对一切歧视。我们致力于打造让所有人都更有归属感的全球环境,并积极倡导鼓励、认可、赞扬和重视所有声音和观点的温馨文化。
妙佑医疗国际反对种族主义的长期承诺可以追溯到 1912 年妙佑医疗国际的第一座大楼修建之时。William J. Mayo(医学博士)宣告:“在这座围墙内,所有阶层的人们,无论贫穷还是富有,无论肤色或信仰,都应得到不加歧视的护理。”
今天,妙佑医疗国际承诺在未来 10 年内投入 1 亿美元用于反对种族歧视,以消除种族歧视,推进妙佑医疗国际内部的平等和包容性,并改善健康平等。我们将确保这一承诺的每一元钱都用于有意义和可执行的用途。
Gianrico Farrugia,医学博士
总裁兼 CEO
妙佑医疗国际
Anjali Bhagra(医学博士)
医疗主任
妙佑医疗国际的平等、包容性、多元化
Barbara Jordan(文学硕士)
管理人员
妙佑医疗国际的平等、包容性、多元化
- Oct. 10, 2024
ART-20092367