Grupo de recursos para empleados de Mayo (MERG, por sus siglas en inglés) que incluyen personas que se identifican como lesbianas, gais, transgénero, bisexuales e intersexuales (LGBTI)
Mayo Clinic proporciona una atención médica cálida, respetuosa y culturalmente competente que es inclusiva con pacientes de todas las orientaciones sexuales, identidades de género y expresiones de género. Mayo Clinic busca asegurar que la atención médica que se brinda a los pacientes que se identifican como personas lesbianas, gais, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI+) esté alineada con los valores de Mayo de respeto, integridad, compasión y recuperación.
Experiencia y pericia
Mayo Clinic tiene un compromiso con la inclusión y la igualdad en materia de salud para todas las poblaciones de pacientes a las que brinda servicios. Mayo Clinic busca ser líder en comprender las desigualdades sanitarias, de modo que se implementen las mejores prácticas para garantizar que se satisfagan las diversas necesidades de salud de los pacientes.
Personal y estudiantes
Apoyo a los empleados
El MERG LGBTI trabaja con Mayo Clinic para brindar un entorno cálido, respetuoso y culturalmente competente a todos los visitantes y pacientes que acuden a la clínica. El MERG LGBTI proporciona a los líderes de Mayo Clinic información procesable sobre las necesidades únicas y las desigualdades en materia de salud a las que comúnmente se enfrentan la comunidad LGBTI, los pacientes de Mayo y los empleados.
Uno de los principales objetivos del MERG LGBTI es garantizar que la atención médica proporcionada por Mayo Clinic a esta comunidad coincida con los valores de Mayo de respeto, integridad, compasión y recuperación. El MERG LGBTI continúa creando un ambiente de trabajo y una comunidad inclusivos mediante programas creados de manera independiente y en colaboración con otras organizaciones y grupos de recursos para empleados.
Liderando el camino
El campus de Mayo Clinic en Minnesota obtiene la puntuación más alta en el índice de atención médica igualitaria de 2018
El campus de Mayo Clinic en Minnesota recibió el reconocimiento de líder en la atención médica igualitaria para personas LGBTQ de 2020, con una puntuación máxima de 100 en el índice de atención médica igualitaria de 2020 por parte de la fundación Human Rights Campaign (Campaña por los Derechos Humanos), una organización que vela por los derechos civiles. El índice evalúa las políticas y prácticas en los centros de atención médica que se relacionan con la equidad y la inclusión de los pacientes, visitantes y empleados que se identifican como personas lesbianas, gais, transgénero, bisexuales o de género no binario. Mayo es uno de los cuatro proveedores de atención médica en Minnesota designados como líderes y uno de los 495 a nivel nacional.
Cuidado integral
Jan. 31, 2024Original article: https://www.mayoclinic.org/es/equity-inclusion-diversity/our-employees/lgbti-merg