يقدم مركز إعادة التأهيل للعمل في مايو كلينك مجموعةً من التقييمات المتعلقة بالعمل.
تقييم القدرة الوظيفية (FCE)
تقييم القدرة الوظيفية اختبارٌ وظيفيٌ شاملٌ يديره اختصاصيون حاصلون على تدريب.
يُستخدَم التقييم لتقديم توصيات للعودة إلى العمل.
- سيقيّم هذا الاختبار الموضوعي القدرات الوظيفية القصوى الآمنة، وستقدم النتائج توصيات بشأن القيود النهائية للعمل.
- يُستخدَم التقييم للمساعدة في حالات تعويض العمال، واختبارات الجاهزية للعمل، والمهام الانتقالية، وتحديد أماكن العودة إلى العمل، والإصابات الناتجة عن حوادث السيارات.
تحليل الوظيفة من منظور الأداء
يُكمَل هذا التقييم في مكان العمل.
قد تشمل نتائج البرنامج ما يلي:
- تقييم المتطلبات البدنية الأساسية لمناولة المواد، والأنشطة الموضعية، وأنشطة المشي والتسلق، والمهام اليدوية، وسير العمل.
- توصيات حول بيئة العمل.
- تحديد المتطلبات الوظيفية الأساسية ووضع توصيفات وظيفية.
- تطوير نظام إداري لمطابقة العمال المصابين بالوظائف.
- تطوير فحص لما قبل التوظيف.
يخضع هذا البرنامج لتقييد الجهة التي تتحمل الدفع.
يمكن أن توافق الشركة على دفع تكاليف تحليل الوظيفة ذاتيًا.
وهذه الخدمة مغطاة بموجب تأمين تعويضات العمال والتأمين على السيارات، لكن لا يغطيها التأمين التجاري.
اختبار التوظيف بعد العرض (POET)
اختبار التوظيف بعد العرض اختبارٌ بدنيٌ يحدد ما إذا كان العامل يستطيع أداء المهام الأساسية للوظيفة بأمان.
- بالنسبة إلى العامل الجديد، يُجرى هذا الاختبار بعد عرض الوظيفة على المتقدم إليها الذي لم يبدأ العمل بعد.
- يُستخدَم الاختبار كذلك لتقييم مدى استعداد العامل الحالي للعودة إلى الوظيفة السابقة بعد غياب طويل بسبب الإصابة أو المرض.
- يطابق الاختبار القدرات البدنية للعامل مع العمل المطلوب أداؤه.
- أثناء الاختبار، سيؤدي المتقدم إلى الوظيفة أنشطةً وظيفيةً تحاكي متطلبات الوظيفة.
وتشمل الأمثلة على ذلك رفع الأثقال، والحمل، والدفع، والسحب، والمشي، والتسلق.
- تهدف إدارة الاختبار وتقارير النتائج إلى الامتثال لمتطلبات قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة.
ويجرى الاختبار بعد تحليل الوظيفة من منظور الأداء.
بعد ذلك يُجرى التحقق من صحته عن طريق الموظفين الحاليين.
تقييم ميكانيكا الجسم في العيادة
ميكانيكا الجسم تقييمٌ لوضعية الجسم وبيئة العمل،
ولا يُجرى إلا في العيادة.
- سيقيّم اختصاصي المعالجة كيفية جلوس الشخص، ورفعه للأثقال وحملها، وانحنائه، وما إلى ذلك ليتمكن من تقديم توصيات بشأن وضعيات العمل المثالية وتغييرات المعدات وربما سير العمل.
- عادةً ما يُجرى هذا التقييم مرةً واحدةً ويستغرق ساعتين.
- يتميز هذا التقييم بأنه مثالي للموظفين الذين ليس لديهم تعويضات عمّالية كخطة تأمينية.
يُرجى الاتصال بمركز إعادة التأهيل للعمل إذا كانت لديك أي أسئلة على الرقم 507-284-4933، من الإثنين إلى الجمعة من الساعة 7 صباحًا إلى 5 مساءً بتوقيت وسط الولايات المتحدة (CT)، أو عبر البريد الإلكتروني.